没有按时拿到薪水,是否有权停工?

平阳离婚律师 2025-06-08
未按时拿到薪水,不可擅自停工。依据《劳动法》等相关规定,应通过合法途径维权,如擅自停工可能面临违纪处分。长期拖欠薪资不处理,将影响生活及权益保障。
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对欠薪,常见处理方式为劳动监察投诉或劳动仲裁。若未签合同,可要求双倍工资;若因此解除劳动关系,可要求经济补偿。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接仲裁或起诉。
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欠薪可维权。操作如下:1.与老板协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供证据;3.或申请劳动仲裁,要求支付薪资及可能的经济补偿;4.如为个人工作,直接向法院起诉,追讨劳动报酬。
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