某某承担的部分可以从个人公司扣吗

五险一金公司承担部分不能从个人工资扣。法律依据：《社会保险法》等规定，五险一金费用公司交大部分，员工承担小部分，公司承担的部分不应由员工个人承担。若公司违规扣除，将损害员工权益，可能面临法律纠纷和赔偿。
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五险一金公司不能扣个人工资。具体操作：1. 了解五险一金缴纳规定，明确公司和个人承担比例；2. 如发现公司违规扣除，先与公司沟通解决；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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五险一金公司承担部分的处理，常见方式是公司直接缴纳，不从员工工资扣。若公司违规操作，员工可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑自身权益和公司规定，必要时咨询专业律师。