怀孕了公司叫你不要来了怎么办
平阳离婚律师
2025-05-24
公司不得随意辞退孕期员工。依据《劳动法》等，孕期员工受特殊保护，非严重违规不得辞退。不及时处理可能导致违法解雇，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度强硬，建议保存证据，提起劳动仲裁以维护权益；若公司愿协商，可争取合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被辞可协商或仲裁。操作：1. 保存所有工作相关证据；2. 尝试与公司沟通，要求合理解释和补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决。
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