酒店停业员工应得补偿多少钱
平阳离婚律师
2025-05-27
酒店停业，员工应得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。未及时补偿可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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