公司倒闭解除劳动合同经济赔偿

平阳离婚律师 2025-06-01
公司倒闭解除劳动合同,应支付经济赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工龄计算,每多一年工龄多支付一个月工资。不及时支付可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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公司倒闭解除劳动合同,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿事宜,若协商无果,可通过法律途径提起诉讼,以维护自身合法权益。
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公司倒闭应赔偿。具体操作:1. 确认公司倒闭情况,收集劳动合同等证据;2. 与公司协商赔偿金额,依据《劳动合同法》计算;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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