实习期间，我可以换到另一家医院实习吗？

可以，但需遵守实习协议及医院规定。从法律角度看，实习关系虽非劳动关系，但仍受双方签订的实习协议约束。若协议中无明确禁止更换实习单位，且与当前医院沟通后获得同意，即可更换。若医院拒绝且协议中有相关条款，擅自更换可能构成违约。问题严重时，如被医院追究责任或影响实习证明获取，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：查阅实习协议、与医院沟通、寻求学校指导。首先，应仔细阅读实习协议中关于实习单位变更的条款。其次，与当前医院实习管理部门沟通，了解更换实习单位的可能性及流程。若医院方面沟通无果，可联系学校实习指导老师或相关部门，寻求协助与指导。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若实习协议无明确限制，且医院同意更换，需办理相关手续，如填写申请表、归还实习物资等，并确保新医院接收。2.若协议有限制，但医院基于特殊情况同意更换，应取得医院书面同意，并修改或补充协议条款，明确双方权利义务。3.若医院不同意更换，且协议有明确限制，应考虑继续履行原协议，或与学校协商，看是否能通过学校层面与医院沟通，争取特殊处理。4.在任何情况下，更换实习单位前，务必确保新医院具备合法实习资质，以保障自身权益。