我仍在职，公积金却显示封存了是怎么回事？

公积金封存可能与单位操作或离职误操作有关，需核实情况。分析：公积金封存通常意味着单位已停止为你的公积金账户缴纳资金，这可能是因为单位经营不善、暂停缴纳，或者是系统误将你标记为离职状态。从法律角度看，单位有义务为员工按时缴纳公积金，若未经法定程序擅自封存，可能构成违法行为。提醒：若公积金长时间处于封存状态，且单位未给出合理解释或拒绝恢复缴纳，问题可能较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与单位沟通：明确封存原因，要求单位提供书面解释，并尽快恢复公积金缴纳。若单位同意，可要求签订书面协议确保权益。2.向公积金管理中心投诉：准备相关证据（如工资条、公积金缴纳记录等），向管理中心提交投诉材料，要求调查处理。管理中心将依法对单位进行调查，并给出处理意见。3.法律途径：若单位拒绝配合或公积金管理中心处理结果不满意，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并恢复公积金缴纳。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理公积金封存问题主要有以下几种方式：一是与单位沟通，了解封存原因并要求恢复缴纳；二是向公积金管理中心投诉，要求调查并处理；三是若单位存在违法行为，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再向公积金管理中心投诉，必要时可寻求法律途径。