辞职不结算工资不合法。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不结算工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求立即结算;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 也可直接向法院申请支付令,要求支付拖欠工资;4. 必要时,提起劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职不结算工资,劳动者可申请支付令或劳动仲裁。选择方式时,若希望快速解决且金额明确,可选支付令;若争议较大或需全面解决,则建议劳动仲裁。
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