辞职不结算工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不结算工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求立即结算；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 也可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资；4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不结算工资，劳动者可申请支付令或劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且金额明确，可选支付令；若争议较大或需全面解决，则建议劳动仲裁。
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