退休员工年过60是否有补助工资？

退休员工年过60是否享有补助工资需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休员工的待遇主要由其所在单位的退休制度及国家相关政策决定。一般而言，达到法定退休年龄并办理退休手续的员工，可享受基本养老金。至于额外的补助工资，则可能依据单位内部的福利政策、劳动合同约定或地方政府的相关规定而有所不同。提醒：若单位未按规定支付退休金或补助，且经多次沟通无果，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休员工补助工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方权利义务；若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解补助工资的具体政策，提出个人诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。2.调解阶段：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解，达成调解协议。3.仲裁阶段：准备相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可委托律师向人民法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决维护自身权益。在不同情况下，应灵活选择适用的处理方式，确保合法权益得到有效保障。