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员工投诉企业不交社保怎么处理

吴亮律师2025-07-15平阳离婚律师

公司不交社保,员工应投诉处理。依据《社会保险法》,企业需为员工缴纳社保,不交将受法律制裁,包括罚款等。严重时员工权益受损,影响退休待遇及医疗保障。
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员工投诉企业不交社保,可如此操作:1. 与单位沟通,明确表达要求补缴社保的意愿,并保留沟通记录;2. 若单位拒绝,向当地劳动监察大队提交书面投诉,附上相关证据;3. 劳动监察部门介入后,单位仍未改正,可依据《社会保险法》申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理公司不交社保的常见方式有协商、投诉、法律途径。首先尝试与单位协商;无果则向劳动监察大队投诉;仍不解决可考虑法律诉讼,根据《社会保险法》维权。

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