班组长作为雇主或管理方，对工人受伤需承担相应责任。依据《最高人民法院司法解释》，雇主在雇员受伤时应承担赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及企业声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班组长需负责。具体操作：1. 立即救治伤员，确保医疗救助；2. 调查事故原因，明确责任；3. 根据《司法解释》，与工人或家属协商赔偿；4. 若涉及第三方，保留追偿权利；5. 必要时，寻求法律援助，确保合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤，班组长应依法赔偿并调查原因。处理方式包括：直接赔偿、协商调解或诉诸法律。选择时，需考虑伤害程度、责任归属及双方意愿，以达成公正合理的解决方案。
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