休息时间安排任务违法。依据《劳动法》，用人单位不得延长工作时间，违反则需支付高额报酬。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》要求赔偿。
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