试用期三天不给工资违法，可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不支付将影响劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对试用期不给工资，常见处理方式为投诉或举报至劳动部门。选择时需考虑证据是否充分，以及自身诉求，决定是单独投诉还是联合其他受害者共同举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资应维权。操作：1.收集工作证据，如工时记录；2.向劳动行政管理部门投诉，提交证据；3.等待处理，必要时可申请劳动仲裁；4.若胜诉，要求支付工资及赔偿。
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