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工作15年辞职补偿多少

吴亮律师2025-10-15平阳离婚律师

公司裁员的补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,如果是因为用人单位存在违法违约行为致使你主动辞职的话,你可以主张经济补偿金,标准是每工作满一年支付一个月的工资
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要看案件具体情况判断

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