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公司换老板问赔偿怎么回答

吴亮律师2025-10-15平阳离婚律师

公司换老板若无解除劳动合同,则无赔偿。依据《劳动合同法》,仅协商解除时才需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如错失应有的经济补偿。
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公司换老板无赔偿。操作:1. 确认劳动合同是否继续有效,有效则继续工作;2. 若协商解除,与单位谈判经济补偿金,注意保留证据,确保权益不受损。
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公司换老板,处理方式有继续工作或协商解除。若新老板维持原合同,可继续工作;若双方协商解除,应要求经济补偿金,选择需基于合同和双方协商情况。

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