被要求签劳务派遣合同是否合法?

平阳离婚律师 2025-04-19
签劳务派遣合同需视情况,不一定合法。依据《劳动合同法》,仅替代性、临时性、辅助性岗位可签。若非此类岗位,被强迫签约可能损害员工权益,影响职业稳定。
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对此情况,处理方式有协商、拒绝或咨询法律意见。若岗位符合劳务派遣规定,可考虑协商;若不符合,应拒绝并咨询专业律师,以维护自身权益。
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签劳务派遣需谨慎。操作如下:首先确认岗位性质,是否属于“三性”岗位;其次,若不符合规定,坚决拒绝并保留证据;最后,可寻求法律援助,确保权益不受损。

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