超市工作签了合同,不要工资直接走行吗

平阳离婚律师 2025-04-21
不行,直接走人可能需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》,劳动者擅自离职若给用人单位造成损失,应承担相应赔偿。严重情况可能导致法律纠纷及信用受损。
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不能直接走。操作方式:1.与用人单位协商,达成一致后解除合同;2.提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同,无需用人单位同意;3.若用人单位有违法行为,可即时解除合同并索赔。
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应依法解除合同。可与用人单位协商或提前通知解除,选择时需考虑是否已履行提前告知义务及是否会造成损失。
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