公司让员工休息又扣工资怎么办
平阳离婚律师
2025-04-22
公司扣休息工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法理由。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资，可协商、调解或仲裁。先与用人单位沟通，了解扣款原因；若协商无果，可向企业调解委员会申请调解；仍无法解决，则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确扣款原因，依据《劳动法》判断是否合理；2. 若不合理，向企业调解委员会申请调解，寻求和解；3. 调解无果，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益。
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