工伤期间公司不给原工资怎么办

工伤期间公司不给原工资，您有权维权。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照发。公司拒付，将影响您的合法权益及工伤康复。请及时举报或申请仲裁。
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工伤期间公司拒付工资，应这样处理：1. 准备证据：收集医疗证明、工资单等，证明工伤及工资情况。2. 向劳动行政部门举报：携带证据，说明情况，请求介入处理。3. 申请仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上详细证据。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤期间公司不给工资，常见处理方式有举报和仲裁。您可以选择向劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择需根据您的实际情况和证据情况来决定。