工作年满10年公休假怎么算

工作满10年，公休假为10天。依据《职工带薪年休假条例》，已满10年不满20年，年休假10天，且法定假日、休息日不计入内。不及时休假可能导致劳动者权益受损，影响工作与生活的平衡。
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处理公休假问题，常见方式是查询工作年限后按规定休假。若工作年限有争议，可查阅劳动合同或咨询人社部门来确定，以确保休假天数准确。
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公休假按工龄算。操作：1. 确认累计工作年限；2. 根据《职工带薪年休假条例》确定休假天数；3. 如遇争议，查阅合同或咨询人社部门；4. 安排休假，确保权益。