公司给部分员工放无薪长假合法吗

公司放无薪长假是否合法需视具体情况。依据《劳动法》等相关规定，员工休年假或补休时，公司应支付工资。若非法放无薪假，可能损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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处理公司放无薪长假问题，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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公司放无薪假需慎对。操作方式：1. 核实假期类型，确保合法；2. 若公司违规，先尝试内部沟通；3. 沟通无果，准备证据向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。