员工离职后，已缴纳的社保费如何申请退回？

离职员工社保费不可自行退回，需与原公司协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未停保造成的损失由单位承担。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如社保记录混乱、无法享受应有保障等。
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离职社保费退回需协商。操作如下：1.与原公司沟通，要求办理停保并协商退费；2.若公司不配合，准备离职证明、身份证等材料；3.向社保局提交退保申请，并跟进处理进度；4.如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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离职后社保费退回需与社保局协商，并提供相关证明。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通，若单位不配合，则可向社保局申请退保并准备必要材料。