美团专送员工未满一月离职，是否有工资发放？

美团专送员工未满一月离职，有权利要求工资发放。根据《劳动法》等相关法律，员工付出劳动即应获得报酬，单位不得无故拖欠。若单位拒付，可能面临劳动仲裁和法律责任，严重影响单位声誉。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不服时，再向人民法院提起诉讼。
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未满一月离职也应发工资。操作如下：1.与单位人事、财务部门沟通，要求发放工资；2.准备身份证明、合同等材料，若单位拒付则申请劳动仲裁；3.等待仲裁结果，不服可复议或诉讼；4.诉讼阶段，遵循法院程序进行。