吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/27

    25

    国庆节休息期间还有补休吗

    国庆节休息期间通常无补休,为法定节假日。分析说明:根据《劳动法》规定,国庆节是国家法定节假日,员工在此期间享有带薪休假的权利。法定节假日与周末休息日不同,周末休息日如因工作原因未能休息,一般可以通过补休来弥补,但法定节假日加班则需支付加班费,而非补休。提醒:若单位在国庆节期间安排加班且未支付加班费,表明问题比较严重,应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式:国庆节加班的处理方

  • 06/27

    25

    女方精神疾病无法生育抚养,能否要求彩礼退还?

    女方精神疾病无法生育抚养,彩礼退还需视情况而定。依据相关司法解释,若符合彩礼返还情形,如未办理结婚登记等,可要求退还。《婚姻法》等相关法律规定了彩礼退还的具体条件,不及时处理可能导致财产权益受损或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方精神疾病无法生育抚养,彩礼退还处理方式需根据具体情况选择。若未办理结婚登记,可直接要求退还;若已登记但未共同生活或导致生活困难,需以离婚为条件协商或诉讼退还。选择时需考虑实际

  • 06/27

    25

    想了解,骑别人电动车没戴头盔被拍罚谁?

    骑别人电动车没戴头盔被拍,应罚骑车人。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,未佩戴头盔属违法行为,将面临罚款,逾期未缴将产生滞纳金,并可能影响其他交通业务办理。严重情况下,持续不交罚款会影响个人诚信度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骑别人电动车未戴头盔被拍,常见处理为缴纳罚款或提起复议。若认同处罚,则按规定缴纳罚款;若不认同,可准备相关证据提起行政复议或诉讼,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 06/27

    25

    男女同居了,男朋友送的车子和彩礼,能退回吗?

    同居分手后彩礼视情况可退。依据《民法典》等相关规定,若未出现同居超两年、生育子女或彩礼已用于共同生活等情形,彩礼应返还。不及时处理可能导致财产纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理同居财产问题,可协商、调解或诉讼。建议先尝试友好协商,若协商无果可寻求第三方调解,仍无法解决则通过法律途径诉讼解决,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 06/27

    25

    社会养老保险补缴60%和补缴100%,两者有哪些差异?

    社会养老保险补缴60%与100%的差异主要在于缴费金额与未来养老金待遇。分析:社会养老保险的补缴比例直接影响个人账户累积额,60%的补缴意味着按较低基数缴费,而100%则按较高基数。根据养老金计算公式,缴费基数越高,个人账户累积额越多,未来领取的养老金也相应更高。此外,部分地区的养老保险补缴还可能享受政府补贴,高比例补缴可能获得更多补贴。提醒:若发现养老金待遇远低于预期,或补缴后未获得相应待遇提升,可能表明存在计算错误或政策理解偏差,应及时咨询社保机构或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 06/27

    25

    某某不发货会怎么样

    拼多多不发货可投诉。依据《消费者权益保护法》,商家需按时发货,否则消费者有权投诉。长期不处理可能导致信誉受损,甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多不发货可协商或投诉。先尝试与卖家沟通了解原因,若协商无果,再通过平台投诉机制维权,确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拼多多不发货可这样处理:1. 联系卖家询问原因,协商解决办法

  • 06/27

    25

    急性心肌梗死发作在工作时,单位应该负责吗?

    单位是否负责需看具体情况,可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡或工作紧张导致可算工伤,单位不支付医药费;非工作原因,单位仅承担小部分费用。不及时处理可能导致员工权益受损,单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有申请工伤认定和与单位协商。若符合工伤条件,应申请工伤认定;若不符合,可与单位协商医疗费用分担。选择方式需根据员工发病原因和单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 06/27

    25

    同个地址能办2个个体营业执照

    可以办理。依据《个体工商户条例》,同一地址可办多个执照,但须为公用或商用,且需三方许可。不及时处理可能导致无法合法经营,面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以办理。操作如下:1. 确认地址性质为公用或商用;2. 征得出租人、原公司和新公司三方许可;3. 确保地址面积足够;4. 提交申请资料至工商部门;5. 等待审核,获取营业执照。若不满足条件,需考虑变更地址或整合业务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 06/27

    25

    职业病是否是诱因?

    肺癌晚期与胰腺癌可能与职业病有关,需鉴定。依据《职业病防治法》,若属职业病,应按工伤赔偿。未及时鉴定处理,可能影响患者权益,导致赔偿延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需鉴定职业病。操作:1.申请职业病鉴定,确认癌症与工作关系;2.若鉴定为职业病,与工作单位协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 06/26

    25

    限速50开70怎么处罚

    限速50开70属于超速驾驶,将受到交通违法处罚。分析:根据交通法规,驾驶车辆超过限速标志所示速度即构成超速驾驶。限速50开70,超速比例达到40%,属于较为严重的超速行为。此类行为不仅危及道路交通安全,还可能引发交通事故。因此,交警部门将依法对此类行为进行处罚,包括罚款、扣分等。提醒:若收到超速驾驶的罚单,应及时处理并引以为戒。若多次超速被罚,或引发交通事故,问题将变得严重,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

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