律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/03
25
2000年义务兵退伍费是多少
2000年义务兵退伍费因地区和政策而异，无法一概而论。分析：退伍费的发放标准通常由国家和地方政府根据当时的财政状况、退伍军人安置政策等因素综合确定。因此，不同年份、不同地区甚至不同兵种之间的退伍费都可能存在差异。2000年的退伍费标准可能已不适用于当前，且具体金额需参考当时的政策文件或咨询相关部门。提醒：若您或您身边的人正面临退伍费发放问题，且金额与预期有较大出入，或存在拖欠、克扣等现象，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/03
25
微信借钱对方不还了可以追回吗
微信借钱对方不还，可以追回。依据《民法典》等相关法律，借款需偿还，否则构成违约。不及时处理可能导致债权难以追回，甚至损失全部借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信借钱不还，可追回。操作如下：1. 尝试友好协商，明确还款计划；2. 若协商无果，寻求第三方调解；3. 调解不成，考虑仲裁或提起诉讼；4. 胜诉后对方仍不还，申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/03
25
别人欠我钱不还没有证据怎么办
别人欠你钱但没有证据，可以通过其他方式间接证明债务关系存在。别人欠你钱但没有证据，可以通过其他方式间接证明债务关系存在。1. 如果有银行转账记录：可以作为资金往来的重要证据，证明你曾向对方转账，存在资金流动关系。2. 如果有聊天记录或短信、微信等沟通记录：可以体现双方关于借款的合意、借款用途、还款承诺等信息。3. 如果有证人证言：尤其是第三方在场见证借款过程，可作为辅助证据增强可信度。4. 如果对方曾有还款承诺或分期计划：可以通过录音、书面承诺等方式固定证据，证明其承认债务。5. 如果
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09/03
25
客户遭某某商家辱骂怎么办
客户遭美团商家辱骂可能涉及侵权责任。以下是不同情形下的处理方式：商家辱骂客户属于侵犯消费者合法权益，根据具体情况可能构成侮辱、诽谤或人格侮辱。处理方式如下：1. 如果辱骂行为发生在平台沟通界面或订单服务过程中：可直接向美团平台投诉，并要求平台对商家进行处罚。2. 如果辱骂内容涉及人身攻击、威胁、恶意评价等：可能构成民事侵权，建议收集证据后向消费者协会或法院提起维权诉讼。3. 如果辱骂行为带有持续性、公开性或造成较大社会影响：可向公安机关报案，视情节可能构成治安处罚或刑事责任。
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09/03
25
离职不发实习工资
离职不发实习工资的情况下，实习生有权获得应得报酬。实习期间完成工作后离职，用人单位应当支付相应的工资。若存在实习协议，应按照协议约定支付工资；若没有实习协议，但存在事实实习关系，也应根据实际工作时间和工作量支付工资。1. 如果存在实习协议并明确约定了工资标准和支付时间，用人单位应按协议支付工资。2. 如果没有实习协议，但有工作记录、考勤、任务完成情况等证据，可以证明实际工作内容和时间，应按工作量计算工资。3. 如果用人单位明确承诺支付工资但事后反悔，可依据承诺内容主张权利。4.
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09/03
25
举报红包游戏诈骗有奖励吗
举报红包游戏诈骗可能有奖励。奖励额度依据《刑法》及案件情况、诈骗金额而定，未设具体标准。不及时举报可能导致更多人受害，诈骗行为持续蔓延。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报红包游戏诈骗的常见处理方式是报警或向相关部门举报。选择时应考虑诈骗的严重性和证据是否充分，严重诈骗应立即报警，轻微或疑似情况可先向相关平台举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报有奖。操作
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09/02
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被诬欠钱受侮辱怎么处理
被诬欠钱受侮辱可依法维权。依据《刑法》第二百四十六条，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重可判刑。不及时处理可能导致名誉受损，甚至精神压力等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诬欠钱受侮辱应维权。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、证人证言等；2. 报警，让警方介入调查；3. 若警方不处理或处理不当，可咨询律师，考虑起诉；4. 起诉时，提交证据，阐述事实，要求赔偿并追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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09/02
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高三休学了明年还是应届生吗
高三休学了明年是否还是应届生，需根据具体情况判断。高三休学后，若在规定期限内办理复学手续，通常仍可视为应届生。如果或若存在以下情况，将影响应届生身份认定：1. 若休学手续未按规定办理：未获得学校正式批准的休学行为，可能导致学籍被取消，从而影响应届生身份。2. 若休学时间超过规定期限：教育部规定休学一般不得超过两年，若超过，学籍可能不再保留，影响应届生资格。3. 若学校政策发生调整：个别学校可能因政策变动调整学籍管理方式，可能影响是否认定为应届生。4. 若未按时办理复学手续：即使休学
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09/02
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身份证年龄更改后社保更改方法
身份证年龄更改后社保更改方法需要根据具体情况来操作。以下是针对不同情况的处理方式：身份证年龄更改后应及时到社保部门更新个人信息，以确保社保待遇的正常发放。如果存在身份证年龄合法修改的情况，应携带相关证明材料前往社保部门申请信息更新；若社保信息未及时更新，可能会导致待遇发放异常；如因社保部门系统延迟导致信息不同步，可耐心等待或主动联系确认更新进度；若因年龄修改引发其他社保待遇计算问题，建议咨询专业律师或社保机构获取详细指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/02
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老板被员工骂了怎么办
员工骂老板可依法处理。依据《中华人民共和国劳动法》等，辱骂他人涉嫌侵犯人权，老板可报警，由公安机关介入。若不及时处理，可能导致工作环境恶化，影响团队协作和企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板被员工骂应依法应对。具体操作：1. 若辱骂严重，涉嫌违法，立即报警，由公安机关处理；2. 若因工作纠纷导致，可收集证据申请劳动仲裁；3. 轻微辱骂，可尝试内部沟通调解，化解矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1