55岁灵活就业者，10年社保通常不可一次性补交办退休。分析：根据我国社保政策，灵活就业者需累计缴纳满15年社保才能享受基本养老保险待遇。您目前仅缴纳10年，未达到法定年限，因此通常不能一次性补交剩余5年并立即办理退.

配偶有权继承部分房产，并保留共有部分。依据《民法典》，遗产分割需先分出他人财产，不及时处理可能导致权益受损或继承纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 配.

不能通过姓名、手机号、身份证号直接查配偶信息。分析：根据我国法律规定，个人信息受法律保护，未经授权查询他人个人信息属违法行为。配偶信息属于个人隐私范畴，擅自查询可能侵犯他人隐私权，需承担法律责任。提醒：.

农村拆迁不补偿住房，可申请裁决并诉讼。依据《城市房屋拆迁管理条例》，拆迁应给予补偿，不补偿可申请裁决，不服裁决可向法院起诉，维护权益。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

工伤营养费无固定标准，但有住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》，具体标准由所在地区规定，不及时处理可能影响工伤者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您可以要求退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若产品存在欺诈，不及时处理可能导致经济损失扩大，且难以维权。建议先与商家协商，协商无果可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不付退货运费，货主需承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，不支付运费，承运人有权留置货物。严重情况可能导致法律诉讼，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

赔偿金额需视具体情况，精神损失费及护理费需评估后确定。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，精神损失赔偿需考虑多种因素，未明确具体数额。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿.

问题可解，需依据孩子年龄和退款流程处理。依据《民法典》，八周岁以下孩子为无民事行为能力人，其购买行为无效，商家应退款。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响孩子和家庭的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您应首先与对方沟通协商，要求删除并道歉。依据《民法典》，肖像权受法律保护，恶意伤害他人肖像构成侵权。若不及时处理，可能导致孩子心理受创，影响严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

车子被撞对方不去交警定责，可先尝试联系对方理赔。依据《道路交通安全法》，事故责任需交警认定，否则影响保险理赔及责任追究。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追讨损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

十八岁可以带十七岁女友住酒店，但需遵守酒店规定并确保双方自愿。分析：从法律角度讲，十八岁已成年，具有完全民事行为能力，可以自主决定住宿等事务。同时，需确保十七岁女友也具备相应的民事行为能力，即能够理解和.

助贷合同未下款可解除。依据《合同法》，未履行主要债务前可协商解除，避免产生违约责任。若不及时处理，可能导致资金被锁定或产生不必要费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

房东赔偿需依合同约定或市场合理价格。赔偿标准依据租房合同或实际损失确定，法律依据为《合同法》相关规定。未及时处理可能导致损失扩大，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

小孩打架受伤医药费应由责任方承担。依据《民法典》等，医药费根据医疗凭证确定，由侵权人或其监护人支付。不及时处理可能导致纠纷升级，影响孩子身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

厨师工资老板不给，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，若不支付，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令其支付。若不及时处理，可能影响员工正常生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

首先，贷款资金需先转至他人账户再动用是违规的，因涉及逃避信贷监管。依据《贷款通则》等相关法规，贷款应专款专用。若不按规定使用，银行有权收回贷款并追责。贷款资金必须先按照申请用途使用，不可先转他行同名账户.

物业投诉可拨打12315或12345。依据《消费者权益保护法》等，物业服务不到位且交涉无果时，应及时投诉，否则可能面临服务持续恶化，权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

需核实冻结通知真实性，并按法律要求配合处理。分析：支付宝账户被冻结通常是因为响应国家有权机关（如法院、检察院等）的生效法律文件要求，用于执行财产保全、债务追偿等法律程序。收到此类通知后，应首先通过官方渠.

应支付实际出勤天数的工资。依据《劳动法》，工资按劳分配，解除合同时需一次付清，拖欠可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是按实际.