可以交纳。合作医疗是一种社会保险制度，通常按年度缴费。从法律角度看，合作医疗的交纳是公民享受医疗保障的前提，也是履行社会保险义务的表现。若未按时交纳，可能会影响医疗待遇的享受。当出现无法享受医疗报销、被.

公司宿舍卫生罚款不合法，可向相关部门投诉。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效工资。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响工资收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您朋友因卖淫被拘留，一般处十日以上十五日以下拘留，无法保释，拘留期满自动释放。依据《治安管理处罚法》，卖淫行为将受此处罚。若不及时处理，可能面临法律制裁及社会舆论压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

身份证号不能直接查询判决书，需通过法院官网或司法服务平台。分析：身份证号属于个人隐私信息，不能直接用于查询公开的法律文书如判决书。通常，判决书会在法院官网或司法服务平台上公开，但需要通过案件编号、当事人.

偷东西开车若符合盗窃罪构成，则会定罪。依据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物数额较大或多次盗窃可构成犯罪，未及时处理可能导致刑事责任追究及严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以先尝试与老师沟通，若无果再考虑联系教育局。分析：从法律角度看，学生请假需遵循学校规定，家长同意是必要条件，但老师或学校可能有其他考量，如课程进度、请假频率等。若沟通无果，联系教育局是可行的，但需确保.

原籍户口在双重户口情况下可以注销。分析：根据我国户籍管理规定，一个人只能拥有一个有效户口。若发现存在双重户口，公安机关有权要求注销其中一个。通常情况下，会根据个人实际情况及意愿，或户口使用的频率、便利性.

可以追究老板法律责任。依据《劳动法》，老板拖欠工资需承担行政责任，包括支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

被公司辞退，赔偿需依工作年限定。根据《劳动合同法》，工作年数决定赔偿月数，未及时处理可能导致权益受损，影响经济补偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

子女有权在法定条件下继承土地。依据《农村土地承包法》及《民法典》，土地承包人去世后，其继承人可在承包期内继续承包土地，确保土地权益得到合理继承。若不及时处理，可能导致土地权益纠纷，影响土地使用和收益。 ✫.

收到传票后一般一个月内开庭。依据《民事诉讼法》，法院立案后会送达法律文书，包括传票，未及时应诉可能影响案件审理与自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

父亲受伤报警后，警方会立即赶赴现场处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警方将进行现场勘验、检查及伤情鉴定，若构成轻伤及以上，将追究刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破和权益维护。 ✫.

上班期间手心受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应申请工伤认定。未及时处理可能导致权益受损，如无法获得医疗救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

已激活的平板一般不能无理由退换，需依据商家规定。从法律角度看，消费者权益保护法规定了七天无理由退货权，但此权利通常不适用于已激活的电子产品，因激活可能影响二次销售。若平板存在质量问题，则消费者有权要求退.

员工赔偿标准需视具体情况，若员工有保管义务则需赔偿。根据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能影响员工工资发放及单位物品管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

低保外省就医报销比例需依据当地政策，一般较低。从法律角度看，低保户享有医疗救助的权利，但具体报销比例由地方政府根据财政状况制定，通常低于本地就医。若报销比例极低或无法报销，可能表明政策执行存在问题，应及.

您可以向消费者协会或工商部门投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉售后问题，若平台不处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或精神困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

有效投诉快递代收点可登录官网或国家邮政局网站。依据《快递暂行条例》，用户有权投诉服务问题，若不及时处理，可能导致用户权益受损，如物品丢失、损坏无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

轿车与三轮车发生事故，赔偿责任需依责任认定书确定。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任认定关乎赔偿比例。未及时明确责任，可能导致赔偿纠纷及不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

补交社保金额需根据具体补缴年限、基数及费率计算。分析：补交社保的金额取决于多个因素，包括补缴的具体年限、当地的社保缴费基数以及各险种的缴费费率。一般来说，社保缴费基数是按照上一年度职工月平均工资的一定比.