律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/29
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孩子还手怎么处理
孩子还手需根据双方过错处理，协商不成可起诉。依据《民法典》，责任判定需考虑过错情况，未尽照顾义务致孩子受伤需担责，严重后果可能影响孩子心理健康及未来社交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子还手常见处理方式为双方协商或起诉。若情节轻微，首选协商和解；若协商无果或伤势严重，应选择起诉，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子还手需处理。具体操作
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08/29
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档案招工表姓名不一致退休怎么办
档案招工表姓名不一致，需证明两者为同一人后办理退休。分析说明：从法律角度来看，档案中的姓名与招工表上的姓名不一致，会直接影响到退休手续的办理。因为这两份文件是确认个人工作经历和身份的重要依据。为了解决这一问题，首先需要确认不一致的原因，如是曾用名、音同字不同还是其他情况。然后，根据具体情况，前往公安机关打印户籍登记表或其他相关证明材料，以证实两个姓名为同一人。提醒：如果经过多次尝试仍无法证明两者为同一人，或者退休审批部门对此持有异议，这表明问题比较严重，应及时寻求法
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08/29
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事业单位评副高可以在外单位评吗
事业单位评副高一般应在本单位进行，但特定情况下可外评。分析：根据事业单位职称评审的相关规定，通常职称评审应在员工所在单位进行，以考察其在本单位的工作表现和业绩。然而，在某些特殊情况下，如单位无相应评审资格或员工有特殊情况需参与外单位评审，理论上可能存在外评的可能性，但这需遵循具体政策规定并经过严格审批。提醒：若单位明确禁止外评或员工未经批准擅自参与外评，可能构成违规行为。若因此导致职称评审受阻或产生其他不良影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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08/28
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未满十六岁造谣违法吗
未满十六岁造谣一般不承担刑事责任。依据《刑法》，十六周岁以下造谣不构成犯罪，不会受刑事处罚。若情节严重且不及时处理，可能影响受害者名誉，造成精神损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满十六岁造谣，常见处理为责令监护人管教或民事赔偿。若造谣影响恶劣，虽不担刑责，但监护人需严加管教，或面临民事赔偿责任选择，以挽回受害者损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满十
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08/28
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开锁后不付钱怎么办
因欠钱锁门不让营业这是违法的。建议先进行协商。 因欠钱锁门不让营业属于非法催收，可以报警处理，由公安机关引导对方通过法律途径解决，这样会最大限度的维护你的合法权益。如果因限制营业造成损失，可以起诉债权人赔偿损失。当然，作为债务人应积极还款，如果不还，债权人可以到法院起诉你还款。如果个人无力偿还债务，可以征得债权人的同意，分期支付债务。当然债权人有权申请强制执行或者直接向法院申请支付令来索要欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/28
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想退加盟费怎么和公司协商
可与公司协商退加盟费，需满足一定条件。依据《合同法》等，法院会考量解除期限、经营情况和加盟方过错。《合同法》规定，不及时处理可能导致权益受损，错过最佳退款时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商退加盟费常见方式有和解、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试和解，若不成再考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协
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08/28
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家庭酿酒作坊办理手续需要什么
家庭酿酒作坊需办理营业执照、食品安全生产许可等手续。从法律角度看，家庭酿酒作坊需确保生产活动合法，需向工商部门申请营业执照，明确经营范围，并向食药监部门申请食品安全生产许可，确保产品质量安全。若作坊被举报或检查发现无证经营，问题就严重了，应及时咨询律师解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家庭酿酒作坊办理手续的常见方式包括：向工商部门咨询并提交相关材料申请营业执照；向食药监部门了解食品安全生产许可的申请流程和要求。选
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08/28
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在第三方摔成骨折医保能用吗?
第三方摔成骨折，医保一般能用，但需具体情况分析。依据《社会保险法》，自己摔伤可医保报销，但若已由第三人负担或属工伤等，则医保不报。不及时处理可能导致费用无法报销，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 第三方摔成骨折，处理方式需视情况而定。若属自己摔伤且未由第三人负担，可走医保。若由第三方导致，应先向第三方索赔，索赔无果再考虑医保或其他途径。选择时需考虑实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/28
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有人在抖音损害公司名誉怎么办
可向法院起诉追究损害公司名誉者的刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》，恶意诋毁他人名誉，情节严重可构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理，可能导致公司声誉严重受损，影响业务合作与客户信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理损害公司名誉的常见方式有起诉、协商和警告。若情节严重，建议直接起诉以追究法律责任；若情节较轻，可先尝试协商或发出警告，要求对方停止侵害并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/28
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辞退员工N+1中月薪怎么算
辞退员工N+1的月薪，按工作年限每满一年发一月工资，并额外支付一月工资。《劳动合同法》规定，此为标准经济补偿方式，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退N+1月薪算法：1. 按工作年限，每满一年发一月工资作为补偿；2. 额外再支付一个月工资；3. 确保操作符合《劳动合同法》，避免法律纠纷；4. 如遇特殊情况，如员工有异议，需及时沟通协商，必要时寻求法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555