公司口头辞退要求调岗可以吗
平阳离婚律师
2025-05-17
公司口头辞退后要求调岗，需具体分析。若调岗不合理，可拒绝。法律依据为《劳动合同法》相关规定，不合理调岗可拒绝，合理调岗需遵守。不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司口头辞退调岗应对：1. 判断调岗合理性，合理则接受，不合理则拒绝并表达理由。2. 与公司协商，寻求解决方案，如调整岗位条件或提供补偿。3. 若协商无果，可咨询律师，了解法律途径，维护自身权益。
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