劳务工被开除是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法解除合同，应支付二倍经济补偿金。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工被开除，处理方式需视原因而定。若因劳动者过错，通常不予赔偿；若公司违法解除，应要求二倍赔偿。选择处理方式时，需根据合同及法律规定判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工被开除赔偿视情况。操作如下：1. 确认开除原因，是否违反《劳动合同法》；2. 若公司违法，计算工作年限，按标准索赔二倍经济补偿；3. 与公司协商，不成则考虑法律途径。
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